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九龙安泰签约校企战略合作框架协议
2021-09-18管理员

  9月18日上午,宁波卫生职业技术学院与宁波九龙安泰养老服务有限公司战略合作框架协议签约仪式在镇海区区委党校会议室举行。

  宁波市政府机关领导、行业领导等相关部门负责人出席。宁波市卫生健康委员会党委副书记、副主任蒋志云,宁波市镇海区政协副主席胡金红莅临出席并作了重要讲话。

 

宁波市卫生健康委员会党委副书记、副主任  蒋志云

 

  蒋副主任在签约仪式上提出三点要求:一、要扩展校企合作内涵,共同培养技能人才体系、方法和路径,为社会、为老服务机构提供急需、实用的复合型人才;二、积极实施成果转化,探索校企合作研发为老健康服务新方法、新技术、新产品;三、积极研究符合老年人特点的制度体系建设,为政府决策提供依据。

 

宁波市镇海区政协副主席  胡金红

 

  胡副主席表示产教研融合发展的战略合作签约,必将持续推动健康养老产业服务融合发展,尤其在高素质技能人才培养、健康养老教育实践基地建设、健康养老服务产品和成果转化等方面,搭建起全新赋能平台,也必将为老年人健康保障带来实实在在的好处。

 

 

  签约仪式上校企双方均表达了要加强合作,牵手发展深化校企协同育人,无论从物理条件上医和养相结合,从服务体系上医和养相融合,从科研培育上校和企相吻合,形成最新迭代的医养整合模式。

 

宁波卫生职业技术学院校长 贾让成

 

  贾校长在签约仪式致辞中表示,合作是为了共同的理想和共同的愿景。通过引校入企与引企入校双向交融,形成优势互补,实现协同治理、互为供需、共同发展的育人格局。双方经过紧密合作,携手朝着把九龙安泰建设成为省产教融合示范基地的方向而努力。

 

 

  九龙安泰养生文化园在医疗和养老服务同一体系下运行,也是医养融合的最直接体现。截止今天,医和养无缝融合的项目在宁波也尚属首家。养老体系下的健康管理和急救处置由医院来负责,高精检测仪器、老年病专科医师、智能紧急呼叫系统、快速转送机制等很好的诠释了服务机制融合优势。

 

宁波九龙安泰养老服务有限公司董事长 孙春桂

 

  具有医疗特色六大中心将为我们康养项目带来强大的推动力——应急医疗保障中心、健康管理评估中心、健康体检中心、中医养生中心、康复保健中心、专业陪护中心。医和养的各个板块均与卫生职业技术学院各学科相吻合,能让对口专业在项目上实践和研究。把医养互通的难点打通,真正落实医养行业产学研一体化,更高标准、更高要求的实现安泰服务模式。

 

 

  九龙安泰项目总建筑为13万平方,共10幢单体建筑,由4个组团组成,1号楼为异地养老(疗休养旅居)、2号楼为配套主题商业街、3—6号楼为康养公寓(集中式居家养老模式)、7—9号楼为床位制机构养老,其中9号楼为重护机构,10号楼为老年病医院。清晰的结构布局来自于我们先将服务模式很好的定位,同一社区内不同人群在不同分区生活,这样才能将服务做的更精准和有效。各生活区和诊疗区的功能上有所差异,所以配置的家政服务人员、医护人员、专业护理人员均有所侧重。人才培养也从老年人实际需求出发,从吃、住、医、养、护、学、乐的各个层次来实现更高的生活标准和服务品质。

 

 

  九龙安泰用双轮驱动的方式来实现医养融合模式的落地与运营。第一个驱动轮是适应市场,以多元化的经营模式来邀请长者入住。产品的多元化推动销售模式的多元化,旅居客房适合疗休养老人和家属,康养公寓适合活力长住老人,机构养老适合高龄或独居老人,护理院适合介助介护老人,老年病医院适合疾病发作期或慢病调理老人。由此,真正的CCRC综合服务模式已经成型。第二个驱动轮是专业人才的定向培养和应用,将专业技术不断研发和提升,科研数据在第一时间获得并得以验证,创造出有效的技术壁垒。

 

 

 

 

  九龙安泰用专业的经营理念和科学的教学研究来精耕细作健康养老产业,形成医养融合模式的示范效应,使入住会员及家属有——获得感、满足感、幸福感、安全感,九龙安泰在健康养老产业领域中不断前行,努力成为医养融合新模式的先行者。